Diretoria de Políticas Afirmativas

A Diretoria de Políticas Afirmativas é responsável por gerir e encaminhar as questões relacionadas às políticas afirmativas sob responsabilidade da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Políticas Afirmativas, e está ligada às Coordenadorias de Diversidade Sexual e Promoção da Equidade de Gênero, de Equidade Étnico-racial e de Apoio Educacional, Acessibilidade e Inclusão. 

Entre suas principais atribuições, busca coordenar a implementação, avaliação e aprimoramento das Políticas Carolina Maria de Jesus de Promoção de Equidade Étnico-racial, de Acessibilidade e Inclusão da Unifesp e de Diversidade Sexual e Promoção da Equidade de Gênero da Unifesp.

No Regimento Praepa, é previsto as seguintes atribuições:

1. ser interlocutor(a) da Pró-reitoria de Assuntos Estudantis e Políticas Afirmativas - Praepa junto à Reitoria e aos Órgãos Centrais no que tange a ações e políticas afirmativas;
2. liderar os trabalhos das Coordenadorias de Diversidade Sexual e Promoção da Equidade de Gênero, Coordenadoria de Equidade Étnico-racial e Coordenadoria de Apoio Educacional, Acessibilidade e Inclusão;
3. acompanhar as atividades da Câmara Técnica de Acessibilidade e Inclusão e da Câmara Técnica de Equidade Étnico-racial;
4. gerir e encaminhar as questões relacionadas às políticas afirmativas sob responsabilidade da Pró-reitoria de Assuntos Estudantis e Políticas Afirmativas;
5. elaborar juntamente com as coordenadorias sob sua responsabilidade plano de ação anual e divulgar resultados;
6. coordenar a implementação, avaliação e aprimoramento da Política Carolina Maria de Jesus de Promoção de Equidade Étnico-racial da Unifesp;
7. coordenar a implementação, avaliação e aprimoramento da Política de Acessibilidade e Inclusão da Unifesp;
8. coordenar a elaboração de ações e políticas de diversidade sexual e promoção da equidade de gênero da Unifesp.

Diretora: Profa. Marina Oliveira de Souza Dias